珠海格力电器股份有限公司(国企)世界500强

2022年12月1日   点击人次: 1251   

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格力电器招聘简章

 

一、公司简介

珠海格力电器股份有限公司成立于 1991 年,1996 年11月在深交所挂牌上市。通过多年的努力,现已从专业化空调企业发展成为多元化、科技型的全球工业集团,产业覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域,在国内外建有 15 个生产基地和 5 个再生资源基地,集团员工达9万人,产品远销 160 多个国家和地区。连续 14 年稳定保持全球第一,在国内市场,格力中央空调连续 8 年占有率全国第一。

2020年,公司营业总收入超过 1704.97 亿元,实现归母净利润 221.75 亿元,连续 14 年位居家电行业纳税第一。2020 年公司上榜《财富》世界 500 强第 436 名,并上榜福布斯全球企业 2000 强第 246 位。

格力电器欢迎您的加入!

二、企业概况一览图

企业 LOGO:

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公司大门:

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车间环境 

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用餐环境 

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住宿环境:

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三、2021 届校园招聘计划

 1 生产储备技工

负责零部件的加工制造和产品的装配操作,负责各类原 料、 产品的质量检测和把关。

专业不限,工科优先

自动化技工

负责各类自动化设备的操作、调试及维护保养。

数控、模具、机器人、机电、机械等专业 

模具技工

负责各类精密模具及其零部件的机加和装配作业。具体工 作为:CNC 技工、电火花技工、线切割技工、磨床工、车床工、铣床工、抛光工、钳工。

数控、模具、机电、机械等专业

焊接学徒

负责各类管道、型材、金属工装和设备零部件的焊接作业。 具体工种:钎焊、电焊、压力容器焊。

焊接类相关专业

设备保全员

负责各类特种设备和非标设备的电气装配、 整机调试和运 行保障工作。

机电、电梯、机器人、数控等专业,持电工证者优 先

仓储管理员

物流、会计、电商、计算机等专业

辅助设计员

负责软硬件测试和辅助开发工作;负责生产系统的信息化 建设提升。

计算机、机电等专业

实验员/测试员

负责使用各类机电设备,进行产品性能的检测、分析。

机电、机械、制冷、电气、计算机等专业

9 综合文职岗

1、 接待专员/话务员:负责公司礼仪接待、  讲解和展厅 管理,以及会务等公关事务;

2、 客服代表:负责受理客户咨询、  报修、  报装、  投诉等 售后服务工作;

3、 综合文员:负责内部工作邮件、员工考勤、 会务和固 定资产管理等综合事务;

4、 数据文员:负责生产、质量、工艺等相关数据的采集、 录入、维护及分析工作;

任职要求:1、行政、文秘、空乘、播音、人力资源等管理类相关专业,条件优秀者可  适当放宽 ;2、形象气质佳,具备良  好的沟通和表达能力 ;3、熟练使用办公相关软  件,Word、Excel、PPT。


四、福利待遇

★工作时间

车间实习期间每日工作时间 8-10.75小时,每周休息 1 天,定岗后按照对应岗位工作时间执行管理并进行调整。

★薪酬水平

各类岗位平均月度综合工资 5000-7000 元!技工类岗位可达 8000元及以上 

★五险一金

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

★福利津贴

餐费津贴、高温津贴、交通津贴、技能工津贴、住房津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、保健津贴等,并在重大节日发放节日慰问品。

★配套保障

1、员工餐食:每日提供定额餐补; 自有员工饭堂,南北风味,菜系齐全;免费提供下午茶、夜宵等。

2、集体宿舍:4~6 人/间,免费住宿,内有空调/有线电视/热水/冰箱/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。

3、工作服装及劳保用品:免费发放四季工作服及劳保用品。

4、文娱设施:免费提供篮球场、足球场、游泳池、健身房、图书室、棋牌室、 桌球室、乒乓球室、网吧、K 歌包房等。

5、免费班车:提供免费上下班班车,班车路线覆盖珠海大部分地区及中山坦洲。

6、免费通信:公司免费提供移动电话卡,每月 800 分钟内的通话费用由公司承担。

7、免费体检:定期组织员工免费体检。

8、个人提升:定期组织学历教育提升,最高可报销80%学费;定期开展技能等级认证,每月发放 300-900 元不等的技能等级奖励;

免费提供近 2000 门内部课程培训资源,助力员工全方位发展。

9、格力学校:配备 36 个教学班,提供 1620 个公办学位,重点解决员工子女的教育问题。

10、阳光基金:设立员工互助基金,全方位保障员工的身心健康,覆盖突发疾病、重大意外疾病和困难帮扶。


五、  成长与发展

★基于一线锻炼的人岗匹配机制

3-6 个月车间一线普通岗位实习,之后根据专业特性、  技能特长安置到匹配岗位。

★多通道职业发展

灵活透明的内部转岗机制,入职满一年可自由参加内部招聘,结合自身发展规划选择发展路径。

★全方位培训培养体系

建立分级培训培养计划,依托内部专题培训、自我开发学习、素质拓展训练等多种培训方式,全方位提升员工的综合能力和专业能力。

 

六、  联系我们

公司官方网站:http://www.gree.com.cn

咨询邮箱:gree_worker@cn.gree.com

联系人:杜先生

联系方式:0756-8587029、13726281246

公司地址:广东省珠海市前山金鸡西路 789 号(519070)